渭南市農業投資集團有限公司關于公開選聘渭南農投鄉村振興產業開發有限公司總經理的公告

渭南市農業投資集團有限公司

關于公開選聘渭南農投鄉村振興產業開發有限公司總經理的公告

為深化市屬國有企業改革，提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質專業化的經營管理團隊，推動企業高質量發展，現面向渭南市域內外公開選聘渭南農投鄉村振興產業開發有限公司總經理。

一、企業概況

渭南農投鄉村振興產業開發有限公司成立于2016年6月2日，注冊資本為10000萬元人民幣，為渭南市農業投資集團有限公司旗下的全資子公司，創建的“渭農良品”品牌，作為渭南市第一個全域農產品國企品牌，旨在扶農助農，廣泛與市域內外商業資源、電商平臺合作，增強全國人民對渭南農副產品的知悉度，增強渭南農業品牌的知名度和影響力，努力實現銷售有渠道、企業有效益、農民有增收，把市域內的優質農副產品推向全國市場，助力“三農”工作取得新發展。

二、崗位職責

（一）全面負責公司運營管理工作，具體負責主持公司生產經營工作，完成公司與農投集團簽訂的各項年度經營管理指標。

（二）根據公司發展戰略制定并組織實施公司年度經營計劃。

（三）負責制定公司的內部管理機構設置方案，績效考核與薪酬，分工方案等，做好公司團隊管理工作；

（四）負責按集團公司有關規定決定聘任或者解聘管理權限范圍內的中層干部員工、副經理及財務負責人；決定聘任或者解聘除應由農投集團決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（五）負責建立公司的基本管理制度，規范企業經營管理活動，建立風險控制體系，做好風險管理工作，杜絕事故發生。

（六）負責完成集團公司交辦的其他事項。

三、資格條件

按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員選拔標準，還需具備如下條件。

（一）政治素質高。自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執行黨的路線方針政策及集團公司的決策部署，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

（二）業務能力強。熟悉現代企業經營管理、國家關于數字經濟、平臺經濟等產業發展戰略，了解法律法規、相關政策及國內外先進經驗，精通本領域專業知識，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。有良好的履職記錄，以往工作業績較為突出。對農特產品營銷、品牌推廣、數字經濟、互聯網技術、直播運營等有深刻了解，具有較強的領導能力、戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和推動落實能力。職業操守，職業信用和個人品行、心理素質較好。

（三）工作經驗豐富。具有累計5年以上品牌運營、市場營銷等工作經驗，熟悉企業經營管理、戰略發展、市場拓展工作，具有農業供應鏈金融、產品營銷推廣、農業產業基地管理等工作經歷。具有規模相當企業副職以上3年工作經驗或同層級崗位任職經歷、且擁有商業品牌成功運營案例的優先聘用。

（四）學歷等要求。具有大學本科以上學歷，年齡30—50周歲（上述條件特別優秀者可適當放寬），身體健康，具有正常履行職責的身體條件。符合法律法規對于從業人員的要求，未被有關部門采取行業禁入措施，未被監管部門依法列為失信聯合懲戒對象，最近三年無重大失信記錄，無其他法律法規禁止的情況。

上述工作、任職年限及年齡計算均截至2023年3月1日。中共黨員優先考慮。

四、選聘程序

選聘工作按照“網上報名、資格審查、面試、考察和體檢、研究決定、公示、聘用簽約”等程序進行。

（一）網上報名

1、報名時間：自公告發布之日起接受報名，截止時間2023年3月31日24時。

2、報名資料。

（1）《渭南農投鄉村振興產業開發有限公司公開選聘總經理報名表》（見附件），填寫后請保存為獨立的word文件；

（2）個人簡歷（含報名者工作履歷情況、個人崗位職責、從業經營實績和社會評價等情況）；

（3）學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。

（二）資格審查

對報名人員資格條件進行嚴格審查。對通過資格審查的人員，將根據本人報名表中填寫的聯系方式通知本人參加面試。未通過資格審查的不再另行通知。

（三）面試

組織評委對應聘人員的專業素質、能力水平、個性特點和崗位匹配度等情況進行綜合評價，具體面試方式、面試時間地點另行通知。

根據面試結果，由領導小組綜合研判，初步醞釀出2-3名候選人。

（四）考察（背景調查）

考察環節包括深入考察和面談，突出政治考察、注重定性評價，審核人事檔案并征求相關部門意見，根據人崗相適原則進行綜合分析研判。同時，按有關政策規定安排體檢。

（五）研究決定與公示

根據面試評價和考察（背景調查、征信報告）結果，研究決定擬聘人選。對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用簽約

公示期滿未發現影響聘用的，按程序予以聘任，并報市國資委備案。實行任期制和契約化管理，由執行董事與擬聘用人員簽訂聘用合同和目標責任書，并按照《公司法》、章程等有關規定辦理聘任手續。

五、管理及待遇

（一）聘任管理。聘任人員試用期為6個月，試用期滿通過具體考核后正式聘任，反之予以解聘；按年度進行考核，年終考核未完成年度經濟指標的、不再續簽。聘任人員統一實行任期制管理，任期屆滿后，根據任期內的考核情況決定是否續聘。

（二）薪酬待遇。采取市場化核準制薪酬，結構包括基本年薪、績效年薪。薪酬與企業經營效益和考核結果掛鉤，參考同行業市場化標準確定，根據年度和任期考評結果具體核算。其他“五險一金”按照渭南農投鄉村振興產業開發有限公司相關規定辦理。

六、相關說明

（一）應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司將取消其應聘資格。

（二）資格初步審查結果、面試時間及地點將通過通訊方式告知，請應聘者提供準確的通訊號碼并保持暢通。

（三）對應聘信息及提交的應聘材料將嚴格保密、不做他用，恕不退還。

七、報名方式

聯系人：李部長、陳部長

電話：0913-2052290，13992313110

地點：渭南市臨渭區車雷大街財富大廈1209室

請將簡歷及個人資料投遞至郵箱wnntdq@163.com。

監督電話：18009131062

渭南農投鄉村振興產業開發有限公司公開選聘總經理報名表.docx